Του Joe Leahy
Πριν από οκτώ χρόνια, το ερώτημα που απασχολούσε τον επιχειρηματικό κόσμο της Ινδίας ήταν ποιος θα αντικαταστήσει τον Ράταν Τάτα, πρόεδρο του μεγαλύτερου ομίλου της χώρας, ο οποίος επρόκειτο...
συνταξιοδοτηθεί μέχρι τα τέλη εκείνου του χρόνου ύστερα από 11 χρόνια επιτυχημένης θητείας.
Το διοικητικό συμβούλιο της Tata Sons, της μητρικής εταιρείας του ομίλου που κατασκευάζει από χάλυβα μέχρι αυτοκίνητα και ηλεκτρονικούς υπολογιστές, πραγματοποίησε μία ιστορική συνεδρίαση στα κεντρικά γραφεία τους στο Bombay House της Βομβάης. Καταλήγοντας στο συμπέρασμα ότι ο κ. Τάτα είναι αναντικατάστατος, προχώρησε στην αλλαγή του τίτλου του σε αυτόν του μη εκτελεστικού προέδρου, γεγονός που του επέτρεψε να παραμείνει επικεφαλής του ομίλου για ακόμη πέντε χρόνια. Το 2005, ενόψει της λήξης της παράτασης της θητείας του, αποφασίστηκε να διευρυνθεί το όριο συνταξιοδότησης των μη εκτελεστικών διευθυντών στα 75 έτη, γεγονός που επέτρεψε στον κ. Τάτα να παραμείνει στο «τιμόνι» της εταιρείας.
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο από την "ΗΜΕΡΗΣΙΑ"